پاورپوینت حسابرسی 2 رشته حسابداری

پاورپوینت حسابرسی 2 رشته حسابداری

فایل پاورپوینت حسابرسی 2 رشته حسابداری را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از اسلاید پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 299 صفحه حسابرسی (2) (رشته حسابداری ) جایگاه درس : این درس از دروس تخصصی رشته حسابداری می باشد که بعد از گذراندن درس اصول حسابرسی (1) باید خوانده شود.فهرست کتاب : فصل اول: کلیات فصل دوم : موجودیهای صندوق بانک فصل سوم : سرمایه گذاریها در سهام ، اوراق قرضه و اسناد خزانه فصل چهارم: حسابها و اسناد دریافتی فصل پنجم : موجودیهای جنسی و قیمت تمام شده فصل ششم : دارائیهای ثابت فصل هفتم : بستانکاران و سایر اقلام بدهی ( حسابها و اسناد پرداختی ) فصل هشتم : دیون با کارمزد و بدهی احتمالی فصل نهم : حقوق صاحبان سهام فصل دهم: رسیدگی تفصلی به اقلام درآمد و هزینه فصل یازدهم : گزارش حسابرسی فصل اول کلیات : مرور مطالب اساسی مطالعه شده در درس اصول حسابرسی 1 کتاب اصول حسابرسی 2 دنباله مباحث کتاب اصول حسابرسی 1 می باشد.طی آموزش این درس دانشجویان با تکنیک ها و فنون حسابرسی بصورت منظم آشنا می شوند.به منظور یادآوری مطالب اصول حسابرسی ...

تحقیق در مورد بازرکانی (با فرمت word)

تحقیق در مورد بازرکانی (با فرمت word)

فایل تحقیق در مورد بازرکانی (با فرمت word) را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 6   تاریخچه : بنا به نیازها و استراتژی بودن امر بازرگانی در جامعه ؛ از دیرباز این امر مورد توجه حکومتها و سللاطین ایرانی بوده است ؛ به گونه ای که نخستین بار در سال ( 1289 قمری ) « وزارت تجارت » توسط ناصرالدین شاه تأسیس گردید که وظایف آن ایجاد ارتباط بین دولت و بازرگانان و انجام سایر امور تجاری مملکت بوده است . در سال 1318 بنابه پیشنهاد فرهنگستان ایران « وزارت تجارت » به « وزارت بازرگانی » تغییر نام یافت . در سال 1353 « وزارت بازرگانی » از وزارت اقتصاد تفکیک و به طور مستقل و با اهداف مشخص شروع به فعالیت نمود . در 16 تیر ماه 1353 قانون تشکیل این وزارتخانه به تصویب مجلس شورای ملی سابق و در 26 تیر ماه همان سال به تصویب مجلس سنای آن زمان رسید . در سال 1359 مجدداً تشکیلات وزارت بازرگانی با تغییراتی به تصویب سازمان امور اداری و استخدامی کشور رسید که شامل 9 معاونت بود . تشکیلات وزارت بازرگانی که از سال 1359 بون تغییر باقی مانده بود در سال 1377 با جهت ...

تحقیق در مورد نواقص عقد وکالت

تحقیق در مورد نواقص عقد وکالت

فایل تحقیق در مورد نواقص عقد وکالت را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 26 صفحه  قسمتی از متن .doc :    نواقص عقد وکالت در قانون مدنی ایران (دکتر پرویز نوین) قانون مدنی مواد ۶۵۶ الی ۶۸۳ را به عقد وکالت اختصاص داده است . درایة مقاله ، باید توجه داشته باشیم که وقتی از عقد وکالت صحبت می کنیم ، صرفاٌ قرارداد وکالت در دعاوی دادگستری مطمح نظر نیست دراین مقاله وکالت ، درمعنای عام خود ( وکالتنامه عادی ، رسمی ، وکالت در دعاوی دادگستری ) را مورد بحث قرار می دهیم . ـ طبق ماده ۶۵۶ قانون مدنی ، وکالت به معنا نیابت یا جانشین است . یعنی الکی از طرفین قرارداد ( موکل ) طرف دیگر را ( وکیل ) برای انجام امری نایب خود می نماید . بدین ترتیب ، اولین قاعده ای که به وجود می آید این است که کلیه تعهداتی که وکیل . اعم از تعهدات مثبت یا منفی ، برعهده می گیرد ، برای موکل است ، مگر آنچه را که وکیل خارج از حدود اختیارات خود در قرارداد انجام داده باشد که اینگونه اقدامات غیر نافذ بوده ومی تواند توسط موکل تنفیذ شده یا رد شود ( ماده ۶۷۴ ق . م ) . ...

پاورپوینت حضرت فاطمه

پاورپوینت حضرت فاطمه

فایل پاورپوینت حضرت فاطمه را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

  دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل:  ppt _ pptx ( قابلیت ویرایش  )    قسمتی از اسلاید پاورپوینت :    تعداد اسلاید : 39 صفحه فاطمه   س همانا خوشبخت واقعی کسی است که علی را چه در زمان حیاتش و چه پس از وفاتش دوست بدارد Someone who is  truly happy, in fact, is someone who loves Ali.  Though it be in his life time or after.  بحارالانوار/27/74 خداوند، جهاد را مایه‌ی عزّت و شکوه اسلام قرار داد The Lord has made struggling (Jihaad) a means for esteem and respect. بحارالانوار/29/223 خداوند، وفای به نذر را برای رسیدن به مغفرت و آمرزش خویش قرار داد The Lord, made fulling one's vows a means of acquiring pardon and forgiveness. بحارالانوار/29/223 من، آن کلمه‌ی نیکوی خداوندم I am, that beautiful word of God. الفضائل/80 حضرت فاطمه س می‌فرمایند: ...و ما وارثان پیامبران الهی هستیم Hazrat Fatima (sa): And we are the inheritors of God's Prophets.  (ارشاد شیخ مفید/1/270) حضرت فاطمه  س می&zw ...

دانلود مقاله مدیریت نیروی کار خصوصیات اصلی و فواید 71 ص (علوم انسانی-مدیریت)

دانلود مقاله مدیریت نیروی کار خصوصیات اصلی و فواید 71 ص (علوم انسانی-مدیریت)

فایل دانلود مقاله مدیریت نیروی کار خصوصیات اصلی و فواید 71 ص (علوم انسانی-مدیریت) را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 71   قسمت ا: تعریف ، خصوصیات اصلی و فواید تسهیم دستاوردها کدام سازمان است که علاقمند به ترکیب نمودن ارتباطات ، کار تیمی ، جهت گیری اهداف مشترک ، بهبود عملکرد ، مشارکت کارکنان و پاداشهای مالی در یک نظام نیست ؟ همین امر دلیل واقعی سازمانها برای استفادة‌ هر چه بیشتر ازشکلهای مختلف تسهیم دستاوردها است . تسهیم دستاوردها چیست ؟ تسهیم دستاوردها یک سیستم انگیزش یا کارانة گروهی است که افزایش عملکرد مؤسسه را در میان اکثر یا تمام کارکنان یک قسمت تقسیم می نماید و بنابراین مشارکت بیشتر کارکنان را موجب می گردد . برخی از مردم بسیاری از روشها را در زیر مجموعة سرفصل تسهیم دستاوردها قرار می دهند ، مثل تسهیم منافع و طرحهای پاداش به گروههای کوچک ، اما برخی دیگر این سیستمها را شامل نمی کنند . د رگذشته های دور ، مرز بین روش تسهیم دستاوردها و سایر روشهای انگیزشی به طور واضح مشخص گردیده بود . به لحاظ اینکه بسیاری از آنها روشهایی « بسته بندی شده ای » بودند که تحت عناوین اسکنلون (Scanlon ) ، راکر ( ...