پاورپوینت درباره ایجاد انگیزش

پاورپوینت درباره ایجاد انگیزش

فایل پاورپوینت درباره ایجاد انگیزش را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
 
فرمت فایل: .ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت)
 
تعداد اسلاید : 25 اسلاید
متن نمونه :
 
ایجاد انگیزش
فصل 15
زیر نظر استاد مربوطه :
جناب مسعود منشی زاده
سهیلا باغبان - فائزه مطیع حق - فاطمه رضایی
« رهبری »
گرچه اصطلاحات رهبر و رهبری آزادانه در ادبیات روز مره به کار می رود . اما از واژه رهبری چه معنایی درک می کنیم .
ابتدا به برخی از تعاریف ارائه شده توسط پژوهشگران و صاحب نظران این رشته اشاره می کنیم .
تعریف رهبری :
رهبر کسی است که واجد بهترین شناخت نسبت به هنجارهایی باشد که در گروه ، بیشترین ارزش را دارد .
هم نوایی او بالاترین رتبه را نصیبش می کند و این موجب جذب مردم میشود و به طور ضمنی حق کنترل گروه را برای او پدید می آورد .
رهبری به کاربردن اختیار و تصمیم گیری است .
رهبری ابتکار فعالیتهایی است که منجر به الگوی سازگار تعامل گروه به سوی حل مسائل متقابل گردد .
رهبری شخصی است که مؤثرترین تغییر را در عملکرد گروه پدید می آورد .
هارولد کونتز و سیریل اورانل می نویسد رهبری تاثیرگذاری بر افراد ...

پاورپوینت در مورد هدایت از طریق انگیزش

پاورپوینت در مورد هدایت از طریق انگیزش

فایل پاورپوینت در مورد هدایت از طریق انگیزش را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    1 2 هدایت از طریق انگیزش مقدمه: انگیزش عبارت است از حالت درونی که انسان را به انجام فعالیت خاصی ترغیب میکند. انگیزه را همان نیاز، خواسته ، تمایل یا نیروی درونی میدانند که افرادرا برای انجام کار راغب میسازد. برخی نیز معتقد هستنند ” هر عملی که فرد انجام میدهد در اثر وجود انگیزه یا نیازی است که محرک وی برای انجام آن عمل است ” بنابراین میتوان گفت که دو عامل شکل دهنده رفتار انسان عبارتنند از ” انگیزه ” و ” هدف ” به همین دلیل ” انگیزش کارکنان برای انجام وظایف سازمانی” و ” همسو سازی اهداف آنان با اهداف سازمان“ از اهمیت ویژه ای برخوردار است توضیح: رفتار آدمی تحت تاثیر انگیزه های وی ،برای رسیدن به اهدافی معین شکل میگیرد 4 نظریه پردازی در مورد انگیزش: نظریه ها در دو دسته عمده، تحت عنوان ” نظریه های تبیین کننده فرا گرد انگیزش“ و نظریه های تب ...

پاورپوینت در مورد انگیزش و خشنودی شغلی

پاورپوینت در مورد انگیزش و خشنودی شغلی

فایل پاورپوینت در مورد انگیزش و خشنودی شغلی را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 44 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    * انگیزش و خشنودی شغلی * هدف از این ارایه! مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟ ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟ رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟ آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟ اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟ مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ انگیزه نیازها اهداف رفتار راضی کننده ارزشها، نگرش مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ یافتن ترکیبی مناسب از: چه می توانند بکنند: (دانش و مهارت و قابلیت) چه باید بکنند (دستورالعمل ها و شرح وظایف) چه می خواهند بکنند: (نیازها، انگیزه . . . . ) ...

پاورپوینت در مورد هدایت از طریق انگیزش

پاورپوینت در مورد هدایت از طریق انگیزش

فایل پاورپوینت در مورد هدایت از طریق انگیزش را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 19 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    1 2 هدایت از طریق انگیزش مقدمه: انگیزش عبارت است از حالت درونی که انسان را به انجام فعالیت خاصی ترغیب میکند. انگیزه را همان نیاز، خواسته ، تمایل یا نیروی درونی میدانند که افرادرا برای انجام کار راغب میسازد. برخی نیز معتقد هستنند ” هر عملی که فرد انجام میدهد در اثر وجود انگیزه یا نیازی است که محرک وی برای انجام آن عمل است ” بنابراین میتوان گفت که دو عامل شکل دهنده رفتار انسان عبارتنند از ” انگیزه ” و ” هدف ” به همین دلیل ” انگیزش کارکنان برای انجام وظایف سازمانی” و ” همسو سازی اهداف آنان با اهداف سازمان“ از اهمیت ویژه ای برخوردار است توضیح: رفتار آدمی تحت تاثیر انگیزه های وی ،برای رسیدن به اهدافی معین شکل میگیرد 4 نظریه پردازی در مورد انگیزش: نظریه ها در دو دسته عمده، تحت عنوان ” نظریه های تبیین کننده فرا گرد انگیزش“ و نظریه های تب ...