نظام روابط کار در سازمان
فایل نظام روابط کار در سازمان را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.
نوع فایل: ppt _ pptx ( پاورپوینت ) ( قابلیت ویرایش ) قسمتی از اسلاید : تعداد اسلاید : 22 صفحه بنام خداوند بخشنده و مهربان موضوع : نظام روابط کار در سازمان مقدمه روابط کارعبارت است ازچگونگی تنظیم روابط کارگرو کارفرما و یا روابط کــارکنان و مدیریــت و باتـوجه به ایــن که روابط اززمان ورود افــراد به سازمان تا جدا شدن و حتی بعد از جدا شدن آنها از سازمــان مــورد توجه است . روابط کار قبل از انقلاب صنعتی تا قبل از انقلاب صنعتی ، بعلت سادگی و کم حجم بودن تولیدات صنعتی و کشاورزی ، روابط کارگر و کارفرما از پیچیدگی چندانی برخــوردار نبود و شرایط سیــاسی اجتماعی نیز اجازه نمی داد کارگران حرفی برای گفتن داشته باشند .دوران بردگی دوران فئودالیته نظام صنفی شرایط روابط کار روابط کار بعد از انقلاب صنعتی شکل گیری روابط کار بعد از انقلاب صنعتی ناشی از دو پدیده می باشد : 1- تحول فکری 2- تحول صنعتی اهم روابط کار بعد از انقلاب صنعتی 1 هجوم روستاییان به شهر و مراکز صنعتی 2 افزایش تعداد کارگران و مزدگیران در واحد های صنعتی 3 تنوع نوسانات شغ ...
ادامه مطلب ...