بررسی تطبیقی قوانین و مقررات ناظر بر فرآیند کاریابی و مشاوره شغلی 19 ص

بررسی تطبیقی قوانین و مقررات ناظر بر فرآیند کاریابی و مشاوره شغلی 19 ص

فایل بررسی تطبیقی قوانین و مقررات ناظر بر فرآیند کاریابی و مشاوره شغلی 19 ص را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 28   بررسی تطبیقی قوانین و مقررات ناظر بر فرآیند کاریابی و مشاوره شغلی   چکیده: از جمله وظایف و تعهدات حکومت، اهتمام به اشتغال و رفع موانع آن در کشور می‌باشد، بر این اساس دولتها موظف به ایجاد مراکز خدمات اشتغال (PES) و اعمال فرآیند کاریابی شده‌اند. راهنمائی و مشاوره شغلی برای جویندگان کار، کارآفرینان و کارفرمایان (بعنوان مشتریان اصلی مراکز خدمات اشتغال) ابزار اصلی فرآیند کاریابی می‌باشد و می‌بایستی با رعایت اصول و فنون حرفه‌ای توسط کارشناسان علاقمند و مجرب اجرا گردد. با نگرش سیستمی به فرآیند کاریابی (راهنمائی و مشاوره شغلی) توجه به زیر ساختارها و عوامل موثر بر آن اجتناب‌ناپذیر می باشد، از جمله این عوامل، نقش قوانین و مقررات ناظر بر کاریابی و مشاوره شغلی است. در این مقاله تلاش شده است تا با بررسی مجموعه قوانین و مقررات موضوعه کشور و نیز مقاوله‌ نامه‌ها و توصیه‌نامه‌های سازمان بین المللی کار (ILO ) بعنوان مجموعه تجارب جهانی، ابعاد مختلف ...

پاورپوینت مروری بر سیاست ها و راهبردهای کارمندیابی و فرآیند آن و نقد و بررسی مراحل آن

پاورپوینت مروری بر سیاست ها و راهبردهای کارمندیابی و فرآیند آن و نقد و بررسی مراحل آن

فایل پاورپوینت مروری بر سیاست ها و راهبردهای کارمندیابی و فرآیند آن و نقد و بررسی مراحل آن را از سایت ما دانلود کنید.جهت دانلود بروی دکمه آبی رنگ دریافت فایل کلیک کنید.

پاورپوینت مروری بر سیاست ها و راهبردهای کارمندیابی و فرآیند آن و نقد و بررسی مراحل آن در 26 اسلاید جهت ارائه دانشگاهی تهیه شده است و شامل فصول زیر می باشد: تعاریف و شناخت کارمندیابی میزان و شدت کارمندیابی عوامل موثر در کارمندیابی مراحل هشتگانه کارمندیابی و تشریح مراحل آن منابع کارمندیابی (ارتقا از داخل، اعلان شغل، آگهی، انواع موسسات کاریابی، مراکز آموزشی) ارزیابی اثربخشی روش های کارمندیابی   * این فایل شامل یه اسلاید موضوع می باشد.   ...